集团核心价值观:“我”文化——反求诸已。

       子曰:君子求诸己,小人求诸人。这句话出自《论语·卫灵公》,其核心含义就是具备君子品行的人,遇到困难和问题,通常会从自身找原因,而不具备这种品行的小人,则更多是埋怨别人,找客观原因。无独有偶,《孟子·公孙丑章句上》中也有这样一句话:发而不中,不怨胜己者,反求诸己而已矣。可以理解为“遇到挫折时切莫责怪他人,而应先反过来从自己身上找出问题的症结,并努力加以改正”。中国古代几千年前的春秋战国两代儒家大师,均将“反求诸己”作为所提倡的待人处事的基本原则。福日从“我”的角度,循序渐近分为“识我-变我-小我-忘我”四个层次,来阐述及理解“我”文化。

      识我(前提)----认识自己,因为所有成功、失败的答案都在于自己。

      变我(途径)----改变自己,我无法改变环境,唯一能改变的就是自己。

      小我(心态)----把自己做“小”,学会感恩;完美的细节铸就辉煌的成功,谦虚的品质赢得他人的信任。

      忘我(成功)----忘掉自己,才能融入企业;忘我工作,才能获得卓越成功。

 

       集团经营理念:追求完美,注重细节。

       追求完美,注重细节是一个彼岸,是一个目标,更是一种执着,是习惯使然。世上没有十全十美的人和事,对于工作而言,我们是在追求而非苛求,是在享受追求完美的过程,因为这种过程对人生而言,是幸福的,是快乐的。每一个小目标的实现,都是在向大目标又近了一步。实际上,追求完美就是追求卓越,追求完美的过程就是不断超越自我的过程。每天进步一点点,做事情好些,再好些,这一切的成就不都来自于追求完美道路上的坚持与努力吗?任何值得做的事,都值得做好;任何值得做好的事,都值得做得尽善尽美。做人做事,道理皆是如此。

 

       集团经营宗旨:做一个员工满意、客户认可、对社会有贡献有价值的企业。

       这个目标把福日的发展与福日员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位福日员工立足本职工作,在获得客户认可、给社会做出贡献、创造价值的同时,也会在物质上、精神上获得满意的回报,充分实现个人的价值与追求。